Was ist das?
Inhalte
Wir beraten Sie als Lehrerinnen und Lehrer zu Ihrer Arbeit mit einzelnen Klassen und Schülerinnen und Schülern. Wir unterstützen Sie z. B. zum Umgang mit herausfordernden Situationen (im Unterricht, mit Schülerinnen und Schülern und mit Eltern). Ebenfalls bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Reflexion. Natürlich beraten wir auch Schulleitungen und pädagogische Fachkräfte (siehe "Schulpsychologische Beratung/ Für Schulen")
Auch mit Ihnen als Sorgeberechtigte arbeiten wir gerne zusammen. Wir beraten Sie zu Ihren schulbezogenen Fragestellungen mit Blick auf Ihr Kind und unterstützen Sie bei Absprachen zwischen Elternhaus und Schule.
Schulen - unter Federführung der Schulleitung - begleiten wir bei Schulentwicklungsprozessen.
Grundsätze
Unsere Beratung ist vertraulich: Ohne Ihr Einverständnis erfährt niemand etwas über die Inhalte unserer Zusammenarbeit! Dies bedeutet, dass Aspekte, die in den Gesprächen mit uns besprochen werden, nicht ohne Ihr Einverständnis weiterberichtet werden dürfen. Für Sie als LehrerIn und pädagogische Fachkraft bedeutet dies, dass Themen aus der Beratung Ihren Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten verborgen bleiben können. Wir unterliegen der Schweigepflicht nach § 203 StGB; nur Sie selbst können uns von dieser entbinden. Einzige Ausnahmen bilden Gefährdungssituationen.
Unsere Beratung ist allparteilich: Als Beraterinnen und Berater arbeiten wir eng mit Schulen und Sorgeberechtigten zusammen, nehmen aber keine Partei ein und sind in unserer inhaltlichen Arbeit von Schulen und Schulaufsicht unabhängig.
Die Zusammenarbeit mit uns ist grundsätzlich freiwillig: So kann zum Beispiel niemand zur Beratung bei uns verpflichtet werden.
Unsere Beratung ist für Sie kostenfrei.
Beratungsverständnis
Wir sind überzeugt von Ihren Möglichkeiten und Stärken und erleben Sie als Expertinnen und Experten für Ihre persönliche und berufliche Situation. Das Ziel, mit dem Sie sich an uns wenden, besprechen wir gemeinsam in einem ersten Gespräch und treffen eine Absprache darüber, welche Zielsetzung und welchen zeitlichen Umfang der Beratungsprozess haben soll. Wir unterstützen und informieren, beraten, regen Entwicklungen an und begleiten. Sie ermöglichen die Veränderungen!